互联网创业之最近几年跑出来的项目和各种潜规则!

吹牛可以弥补实力的不足。—–by坐家一辉

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第一:碗大针不戳,宽面不用签,坐家一辉发表一下自己的看法。

首先从法律角度,基本看以下4条就够了。不是大家普遍认为的18岁,而是14周岁为界。按照下面,坐家一辉的理解是:明知14周岁不到,发生关系,无论是否自愿,都属于qj。强迫的话,无论几岁都违法的哦! IMG_256

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名人胆子要小一点,毕竟你那么出名,做点什么事情,很容易被人认出来的。所以,出名了虽然有钱,但是同样的也牺牲了很多隐私。这也是为什么很多明星谈恋爱喜欢在国外,也只是相对好一点而已。

从道德修养层面看,谈恋爱是ok的,但是你通过欺骗(类似于给娱乐圈资源),胁迫(类似于你敢反抗我你知道后果吗),灌酒等手段发生关系,就是非常恶劣的,甚至是违法的。

还有一点就是你玩归玩,善后要做好。这点王xx就做得很好,分手不能直接冷处理,要有理有据,合情合理。不过王xx可能她们想的是钱+名,各取所需罢了,而电鳗是私下玩,不公开的。

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第二:很多人看到某个公众号写自己咨询费几万一个小时,大多数都是有价无市的,主要套路是让读者认为他是高价值的人人类对于权威天然有崇拜,信任。因为人类现有的知识本质就是对权威的崇拜和信任。

但是还是有一些真正高价的咨询服务是有一小撮市场的,小仙炖不知道大家知不知道,一个燕窝品牌,好像是找了某林做了代言,他们找了一个全球知名的团队花了1000多万咨询费,好像是麦肯锡。

几百万,几十万真的是有人付费咨询的不要认为这么贵,完全没人买单的。当然这些一般都是to b的,to c的客单价几千,几万,撑死十几万,几十万。高客单价不一定服务真那么牛,但是肯定还是有牛人的。虚拟的东西本来就价格不明。

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第三:坐家一辉观察最近这些年起来的创业案例,很多都是采用了一种资源整合的模式。为什么这些创业模式跑出来了?

因为传统的创业模式是老板自己出钱,把各个环节都搞定了以后,经过了一长段时间,才开始盈利。资源整合就是现有项目,然后流量驱动,变现端需要什么就直接和什么合作。

平台流量本身是非常不稳定的,所以就是疯狂导私域,项目稳定以后,才可以考虑说自己去做工厂,因为有稳定的销售端,这种工厂搞出来第一天就是盈利的。

还有一种成功案例就更加高大上了,它直接利用了资本的力量,借用资本的力量只要你有钱砸下去,很多问题都能在短时间内就搞定,而且有钱用最专业的人才,把事在每个细节都做到比同行高个3%,5%,合在一起的时候就产生了巨大的竞争优势。

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第四:一个互联网项目最有价值的部分是什么?永远是流量,技术对于我们草根来说根本谈不上。很多技术变现就是包装一个项目,然后卖技术+服务给你。项目结合热点会效果比较好,坐家一辉最近看到的一个就是盲盒商城,你们看,客单价是不是就上来了?

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写着是刚开始做,本质他们也是吸引创业粉,缺项目的人。但是他这些所谓服务,其实技术大于服务,每年很多这样的技术团队都会倒闭,然后之前交了费的人根本得不到所说的服务。

所谓服务其实就是维护系统,功能持续开发,一对一指导,教你引-流(其实也就是给你一些脚本,烂大街的引-流教程)。所谓的实战经验,其实几乎所有的卖这个技术的都没有,或者说根本自己也跑不出来,盈利太少。

很多小白买单了以后,发现自己根本搞不到流量,钱都砸水坑里了。本质还是你没有把一个商城运作起来的知识体系,有的话你一般也不会找这类的人,而是自己请人维护、开发。这种条线长、难度大的项目,没几个人能跑出来,都是陪跑。

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第五:对于普通草根来说,没有什么风口。任何所谓风口项目,都是需要你有一个知识体系去承接才能做成的对于大部分人来说,风口挣钱就是挣那些想挣风口但是不会有多少挣到的人的钱。

第六:对待同行的态度。如果对方和我们有直接竞争关系,是不能够把我们一些核心的东西给对方的。但是直接竞争关系仅限于:我们都是做冷门蓝海,市场容量很小,就几家;或者我们就是一条街上的两个奶茶店。

绝大多数情况,同行都是可以去做朋友,去交流,互通有无,凝聚在一起进步的。这个道理就和【玩吃鸡】类似,还在飞机上的时候,经常会有一些【非-法-组队】,说跳g港,红色上衣蓝色裤子,xx仓库见。这个组队方式就是小范围地团结,用大力量去灭杀其他小团队。

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如果你把核心的知识体系做成了课程,同行卧底来学,大方地教,我们不是还挣一学费嘛?而且关键你也拦不住,开个小浩过来,你没法防的。如果对方正大光明过来付费学,你不教,容易坏口碑。如果对方成了,以后也可以说xx就是用我们的方法做成的,对我们来说也是案例和口碑双丰收的。

格局还是要放大一点,大部分项目市场还是很大的,他们付费了,你出点干货还是ok的。

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第七:初创的企业做匠人精神产品基本做不起来。逻辑在于:高溢价产品本身就是一个小比例人群的生意。

而且这帮人为什么给你买单呢?你的企业是百年企业嘛?是有三代传承嘛?都没有很难说服别人买单。老老实实做性价比ok的产品就可以了,如果我们品质还不错,口碑也会带起来的。

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第八:从公司走出的人才很多都是非常优质的人才,往往留着的是比较平庸的员工。有一个老板,对于所有从他公司走出去的员工都表示欢迎他们自主创业,离开后保持联系,创业需要资金可以来找我。

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